sábado, 19 de mayo de 2018

EL INSTITUTO MAR DEL SUR, CONCIENCIADOS CONTRA EL BULLYING



Hace algunos días y dentro de la Oferta Educativa de la Delegación de Educación que dirige, doña Belén Jiménez, en el municipio de San Roque, se han llevado diferentes actividades que con el título de “Stop Bullying y Ciberbullying”, Mayor-Net, ha impartido en el I.E.S. Mar del Sur sanroqueño de Taraguilla.


Estas actividades, pasan de ser “talleres” de entretenimiento a charlas de información y formación (mayor interés), gracias a la implicación de directores y directoras de centro como doña María José y jefes de estudios como don Pedro González, que muestran sus vocaciones por esa gran labor que es la de docentes. Conocen sus responsabilidades para con el centro educativo y el alumnado de hoy y que serán los hombres y mujeres del futuro.


Para Mayor-Net, este centro de estudios público, es un referente en la prevención del Acoso Escolar y Acoso en la red, ya que se puede notar, en sus instalaciones y escuchando al alumnado y docentes, que su prioridad es la de conseguir que, un centro como el del I.E.S. Mar del Sur, sea un espacio de respeto, convivencia, igualdad y de Paz.


Es una satisfacción haber participado con estas charlas en la prevención de estas lacras que victimizan a nuestros menores y encontrarnos un trabajo muy avanzado en ello.

Animamos sigan en este camino.

domingo, 1 de abril de 2018

ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA MAYOR-NET 2018





La Asociación “Amigos de Mayores en la Red” (Mayor-Net), en la sede de esta asociación, en Avdª Virgen de la Palma de Algeciras, ha celebrado su Asamblea General Ordinaria del 2018,  , en donde se han presentado las Cuentas Anuales del año 2017, la Memoria de Actividades del año 2017, los Presupuestos de Ingresos y Gastos para el año 2018, así como el Plan de Actuación para el año 2018, quedando todo aprobado por unanimidad durante la mañana de este pasado viernes 23 de marzo.

En el pasado ejercicio se ha conseguido cumplir con creces los objetivos previstos;

.Creación de Oficina Telemática del Voluntariado en La Línea de la Concepción

.Impartir diferentes cursos sobre redes sociales y su protección para mayores en Centros de Día de Mayores de Algeciras II y La Linea I .

.Llevar a cabo, actividades de “Protección de menores en Redes Sociales”, atendiendo 3 Ofertas Educativas de la comarca; Algeciras, San Roque y La Línea.. a un total de 64 centros educativos y más de 4.300 alumnos y alumnas.

.Redactar informe de trabajo de campo para estudios de prevención de Acoso Escolar y Acoso en la red.

.Colaboración con aperturas de nuevas Aulas Digitales en Algeciras.




Todo ello se llevó a buen fin, con patrocinios puntuales de Obra Social La Caixa y La Autoridad Portuaria Bahía de Algeciras… que cubrieron un 38% de los gastos. El resto se cubrieron con donaciones de directiva y particulares.

El proyecto para el 2018 , que ilusiona a la directiva y que fue apoyado por unanimidad, pretende llevar tanto los cursos de “Miedo a Internet”, como los Seminarios de Pros y Contras de Las Redes Sociales, a diversas localidades de la Comarca del Campo de Gibraltar, tanto para AA.VV., Centros de Día de Mayores y colectivos de enfermos.



Este proyecto, ya comenzó en Enero, “Conéctate con seguridad a la Red”, Campo de Gibraltar, también incluye seminarios de “Stop Bullying y Ciberbullying”, para las AMPAS , docentes y escolares de colegios e institutos de tres Ofertas Educativas. Las de los Ayuntamientos  de Algeciras, San Roque y La Línea de la Concepción.. Ya que pretende alertar y facilitarle herramientas para que docentes,  tutor@s , padres y madres, puedan proteger a l@s menores, en la navegación de est@s por las redes sociales y prevenir además del Acoso Escolar… el Acoso en la Red o Ciberacoso que tanto victimiza a nuestros menores.




Las actividades de esta asociación de voluntariado andaluz, como es Mayor-Net, son sin ánimo de lucro y presta atención a mayores, jubilados, colectivos de enfermos y menos favorecidos, para combatir el analfabetismo digital. Sus cursos y seminarios, son de coste CERO, para alumnado y asistentes.

En este ejercicio que ya ha comenzado, se pretende ayudar a más de 5000 personas. Este voluntariado pionero de mayores, nació en Campo de Gibraltar para aportar una solución ante la crisis económica y el alto índice de analfabetismo digital en la zona.



"Cada uno puede ser grande, porque cada persona puede servir. no hace falta tener un diploma de la Universidad para servir... Sólo hace falta tener un corazón lleno de tolerancia y un alma generada por el amor"
(Martin Luther King)


sábado, 24 de marzo de 2018

MAYOR-NET UN VOLUNTARIADO ANDALUZ INDEPENDIENTE PARA TODOS Y TODAS...





Muchas personas piensan que ser una persona independiente quiere decir tener el suficiente dinero como para no depender de nadie. Otros indican que la independencia se adquiere al poder elegir qué hacer sin pedir permiso a los demás. En eso consiste el voluntariado de Mayor-Net.

Sin embargo, para que una persona continúe siendo voluntaria tiene que sentirse bien al hacer el trabajo de voluntario y es necesario que exista una retroalimentación. Si un voluntario no se siente agraciado o compensado (no me refiero a nada material) por hacer ese trabajo dejara de hacerlo y alegara que no tiene tiempo como escusa. El voluntario puede hasta encontrar una forma de sentirse feliz por hacer simplemente algo por los demás.

El trabajo voluntario depende sobre todo de los valores que lo animan y de otros que se transmiten durante su ejecución. ¿De qué valores hablamos? Si bien cada acción de voluntariado tiene los suyos, en general es posible distinguir algunos que definen los proyectos de voluntariado como tal. 

Veamos:

Sentido humanitario: es una facultad humana que nos hace tender la mano a los más necesitados. El sentido humanitario es estar en el sitio indicado cuando otra persona lo necesita.

Solidaridad: puede entenderse como una forma de compartir y de estar con quienes nos rodean, especialmente con aquellas personas a las que podemos hacer mejores con nuestra contribución.

Altruismo y empatía: el trabajo voluntario no espera nada a cambio, pues se sustenta en la obligación moral de hacer lo correcto en cada caso. Además, nace de la capacidad para ponernos en el lugar de otros, de sentir lo que sienten y de entender sus actitudes y su comportamiento.

Generosidad: habla de compartir con los más necesitados o vulnerables aquello que podemos ofrecer. Ser generoso es dar y aportar en la medida de nuestras posibilidades.

Sensibilidad: es la fuente de todo trabajo voluntario; allí se origina y cobra forma. Algunos lo definen como un sentimiento; otros, como una manera eficaz de mantenernos al tanto de lo que sucede a nuestro alrededor. Ser sensible es sentir lo que otros sienten y actuar en consecuencia.

Constancia: no existe trabajo voluntario sin continuidad en el tiempo. Para ello, son fundamentales los valores de la constancia y la perseverancia. ¿De qué nos sirve echar una mano hoy si mañana nos olvidamos por completo del tema? Un voluntario necesita proyectar su trabajo de alguna manera y garantizar que los aportes de este se mantengan a largo plazo.




Y es  precisamente por lo que, Mayor-Net, sus voluntarios y voluntarias, como emana de su Código Ético, no entiende otro voluntariado diferente… ni el remunerado ni el mediopensionista.

El primero, se convierte en un trabajo y obvia los valores del mismo voluntariado. Y el segundo, porque aglutina una “mano de obra”, mal remunerada y provisional, en espera de otra profesión.

A todo esto, no olvidemos que este voluntariado, el de esta asociación, aporta el beneficio del servicio en “horizontal” y que evita el inconveniente de la brecha generacional… y como no, el beneficio doble que obtiene el voluntario o la voluntaria que por ser mayor, se siente más útil y deja de ser jubilado social durante ese espacio de tiempo entre elecciones y elecciones… ya que sus votos cuentan, al menos ese día…

Mayores y no viejos… todos los días…